Проверкой соблюдения законодательства о противодействии коррупции в ООО ЧОП «Атолл» установлен факт нарушения правил трудоустройства бывшего муниципального служащего Е.
В соответствии с п. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель обязан при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной и муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Установлено, что уведомление (сообщение) о трудоустройстве Е. ООО ЧОП «Атолл» по последнему его месту службы - в муниципальный орган г.Набережные Челны в установленный 10-дневный срок в соответствии с требованиями п. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» не направлено.
По результатам проверки в адрес руководителя ООО ЧОП «Атолл» внесено представление об устранении нарушении законодательства о противодействии коррупции, в отношении должностного лица ООО ЧОП «Атолл», юридического лица - ООО ЧОП «Атолл» вынесены постановления о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ, которые судом рассмотрены. ООО ЧОП «Атолл», должностное лицо данной организации привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ, наложены штрафы в размере 100000 руб. и 20000 руб.
При использовании информации просьба ссылаться на Управление информационной политики и по связям с общественностью.
Понедельник, 27 сентября 2021, 18:00