Прокуратура города Набережные Челны провела проверку соблюдения требований трудового законодательства

Прокуратурой города Набережные Челны на основании обращения К.Е.К. проведена проверка по вопросу соблюдения требований трудового законодательства обществом с ограниченной ответственностью
«ТЛК «Империал».

В ходе проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства в части несвоевременной выплаты заработной платы работникам предприятия, а также невыплаты всех сумм, причитающихся работнику при увольнении.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода,
за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Прокуратурой города установлено, что за период работы К.Е.К. в обществе с ограниченной ответственностью «ТЛК «Империал» выплата заработной платы за весь период работы осуществлялась лишь один раз в месяц.

Также статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Однако, в нарушение указанной нормы закона, выплаты, причитающиеся К.Е.К. при увольнении, не были произведены в установленный законом срок.

По результатам проверки прокуратурой города в адрес руководителя организации внесено представление об устранении нарушений закона, а также вынесено постановление по об административном правонарушении, предусмотренным частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Акты прокурорского реагирования находятся на стадии рассмотрения.